- wir gehen einfach von 9 Monaten Dienst aus, keine weiter Verpflichtung o.ä. -
Zu Beginn möchte ich sagen, dass ich es für völlig veraltet ansehe, zu behaupten, dass Zivildienstleistende(ZDL) weniger arbeiten als Wehrdienstleistende(WDL).
Generell ist die ganze Sache sehr individuel zu beurteilen; bezogen auf die Arbeit, die man sich aussucht bzw. das Regiment, in das man eingeteilt wird.
IllDepences Post ist ein Musterbeispiel dafür.
Sinngemäß sagt er ja: "Bund ist anstregend - der ganze Tag besteht aus Gewaltmärschen, Zivi ist mehr als chillig, man bekommt n Auto und fährt nur in der Gegend herum."
[Übertreibung veranschaulicht]
(1)Ein Kollege z.B. ist zum Bund gegangen und war mehr als unzufrieden, weil er nach der Grundausbildung, die seiner Meinung nach auch ein Witz gewesen ist, nur noch in der Stube saß und sich die Zeit vertreiben sollte; Radio, Computer, Spiele waren verboten; er hat sich gefreut, wenn er mal den Drang verspürte aufs Klo zu gehen - dann hatte er wenigstens eine Beschäftigung für ~5min.
(2)Ich, um ein anderes 'Extrem' zu nennen, arbeite beim DRK als Rettungshelfer/-sanitäter.
Zu Beginn meiner Zivildienstzeit habe ich direkt eine 4wöchige Ausbildung mit anschließendem Lehrrettungswachenpraktikum bekommen und hatte so den Status des Rettungshelfers.
Außerdem habe ich von meinem Chef die Möglichkeit erhalten, mich weiter fortzubilden und habe einige Kurse besucht, unter anderem in neusten medizinischen Kenntnissen, sowie Kommunikations- und Deeskalationsstrategien und Selbstverteidigung.
Zudem, während meines Urlaube, ein 8wöchiges klinisch-praktisches Praktikum und 160Std. Abschlusslehrgang. Nun bin ich staatlich anerkannter Rettungssanitäter.
Ich arbeite etwa 220Std./Monat. Durchschnittsstundenzahl pro Woche damit 55.
Dafür jedoch eine Ausbildung (zum Rettungshelfer) finanziert bekommen. Wert etwa 1700€.
Der Abschlusslehrgang zum Rettungssanitäter wurde vom Bund für den Zivildienst übernommen. Nochmals etwa 550€.
Jedem ZDL stehen etwa 665€ Fortbildungsgeld zu, die er während seiner Zivildienstzeit nutzen darf. Egal, ob Koch- oder IT-Kurse
Bezieht man sich auf das Geld, so bekommen beide GENAU die gleiche Bezahlung. Dies ist im Gesetz festgelegt. Der einzige Unterschied, den
phunky_phresh wahrscheinlich anspricht, ist die Tatsache, dass es Zuschüsse bzw. Auszahlungen für Heimschläfer, Essen, Kleidung etc. gibt.
Wenn man natürlich bei Mutti wohnt, so übernimmt sie den Teil...
...NEIN! Ich zahle zuhause
Quintessenz - ein schönes Wort...
Es gibt nicht nur den harten Bund und die verweichlichten Zivis...
Möchte man "chillen", so wählt man sicherlich den Job des 'Essenausfahrers', möchte man allerdings etwas aus diesen 9 Monaten mitnehmen, so ist dies selbstverständlich auch möglich, man muss sich nur drum kümmern und keine Arbeit scheuen.
Signaturen sind wie Frauen.
Hat man keine, will man eine.
Hat man eine, will man eine andere.
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Man weiß ja wie das da läuft 
